SALUD, TRABAJO Y CALIDAD DE VIDA
OBJETIVO: Adquiri
los conocimientos de salud y trabajo, a través del estudio y análisis,
para que los/las estudiantes valoren la salud como componente importante
de la calidad de vida de los trabajadores y sobre los resultados.
ACTIVIDADES 1:
- Escriba lo que usted entiende por salud.
- La salud (del latín salus, -ūtis) es un estado de bienestar o de equilibrio que puede ser visto a nivel subjetivo (un ser humano asume como aceptable el estado general en el que se encuentra) o a nivel objetivo (se constata la ausencia de enfermedades o de factores dañinos en el sujeto en cuestión). El término salud se contrapone al de enfermedad,
- La salud puede perderse o deteriorarse en funcion de: los hábitos de vida, la vejez, los servicios médicos existentes, las actividades laborales , las condiciones de trabajo. Haga una breve descripción de cada uno de estos motivos.
- HABITOS DE VIDA.- por el estres
- LA VEJEZ.- en el sistema respiratorio y uscular
- LOS SERVICIOS MEDICOS EXISTENTES .- por que los hospitales no estan cerca y uando una persona esta muy grabe no llega a tiempo
- ACTIVIDADES LABORABLES.- por no tener lo q necesitan como: cascos, guantes, mascarillas,etc.Los cambios que se producen, con el paso de los años, en el sistema respiratorio y muscular, la exposición a ambientes cargados, la contaminación y el tabaquismo afectan a la respiración e impiden el correcto intercambio de gases en los pulmones.
- See more at: http://www.infermeravirtual.com/esp/situaciones_de_vida/vejez#sthash.HE2Z3OSB.dpufLos cambios que se producen, con el paso de los años, en el sistema respiratorio y muscular, la exposición a ambientes cargados, la contaminación y el tabaquismo afectan a la respiración e impiden el correcto intercambio de gases en los pulmones.
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ACTIVIDADES 2:
- Elabora un organizador cognitivo sobre los tipos de salud.
ACTIVIDADES 3:
- Investigue y haga una breve descripción de los factores de riesgo existentes por los que en el ambiente laboral la salud se puede ver afectada.
- Motivos Morales: Un empleado no debería correr riesgos de sufrir accidentes de en el trabajo
- Motivos Económicos: Muchos gobiernos aceptan que las malas condiciones de trabajo redundan en un mayor costo para el estado, por pago de seguro social para los discapasitados, tratamiento médico.
- Motivos legales: Los requerimientos mínimos de salud y seguridad en las condiciones de trabajo suelen estar tipificados en el Derecho penal o en el derecho civil
- ACTIVIDADES 4:
- Elabore un organizador cognitivo sobre los motivos por los cuales se establese buenos estándares de salud y seguridad en un sitio de trabajo.
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ACTIVIDADES 5: - Ejemplifique de acuerdo a los factores antes descritos, de qué manera las condiciones de trabajo pueden influir negativamente en la seguridad y la salud de los trabajadores.
- La actividad laboral influye en gran medida en la vida de las personas y, como consecuencia, también en su salud. El concepto de salud laboral ha ido desarrollándose a lo largo de los siglos, así como los conceptos de condiciones y medio ambiente de trabajo, intentando definirse progresivamente a favor de la salud de los trabajadores. Los daños a la salud de los trabajadores se concretan en enfermedades del trabajo (enfermedad profesional y enfermedad vinculada al trabajo) y accidentes laborales, aunque también existen otras expresiones de las malas condiciones de trabajo.
- ACTIVIDADES 6:
- Investigue qué es una enfermedad profecional?
- Se denomina enfermedad profesional a aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por cuenta ajena. Dicha enfermedad está declarada como tal por la ley o el resto del Derecho. Son ejemplos la neumoconiosis, la alveolitis alérgica, la lumbalgia, el síndrome del túnel carpiano, la exposición profesional a gérmenes patógenos y diversos tipos de cáncer, entre otras.1
- Investigue qué es la salud según la definición de la OMS
- El concepto de salud según la Organización Mundial de la Salud tiene una definición concreta: es el estado completo de bienestar físico y social que tiene una persona. Esta definición es el resultado de una evolución conceptual, ya que surgió en reemplazo de una noción que se tuvo durante mucho tiempo, que presumía que la salud era, simplemente, la ausencia de enfermedades biológicas
- ACTIVIDADES 7:Bajo el supuesto de ser tú el Gerente de una empresa cómo aplicarías los siguientes preseptos:
- El puesto de trabajo debe ser acorde a la capasidad.
- que realice el trabajador
- acer una prueba de trabajo para ver como lo hace
- El salario a corde al trabajo.
- qu ponga el empeño en el trabajo
ACTIVIDADES 8:Realiza un comentario sobre el siguiente texto:REFLEXIÓN: El trabajo es lo que nos permite desarrollar las cualidades que nos faltan. No pensemos en el trabajo solo en términos de productividad. Para el desarrollo humano, trabajar es fundamental, pues la persona puede entonces desarrollar ciertos valores que, de lo contrario, estarían restringidos a una existencia en el papel. El reto en el trabajo es mantener el profesionalismo, sin perder el humanismo. Es decir, ser presiso en sus tareas y producir lo que necesita para ser eficiente, pero sin sacrificar el alma. Para esto es nesesario aprender el arte de manejar el tiempo y mantener una conciencia constante de aprendizje. - esto quiere decir que si vamos a hacer algo lo tenemos que hacer bien y dedicar nuestro tiempo para lo que nos corresponda sin ningun problema y con un buen caracter para que todo nos salga bien
- BLOQUE 2FACTORES DE RIESGOOBJETIVO: Conocer los factores de riego más frecuentes en el ámbito laboral e identificar los daños que pueden producir a la salud los accidentes y enfermedades profesionales, para evitar estos riesgos y tomar medidas para evitarlos.ACTIVIDADES 1:
- Investigue y escriba un micro ensayo sobre qué son los riesgos laborales.
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Riesgo
laboral
El Riesgo Laboral, es
un riesgo existente en el área laboral que pude resultar en una enfermedad
laboral o en un accidente laboral.
Los factores de riesgos
laborales son aquellos que se relacionan directamente con la actividad ejercida
en el lugar de trabajo y mediante esta información clasificar cual fue la razón
del accidente mediante trabajo multidisciplinario de distintos profesionales en
materia de; Higiene, Medicina del trabajo, Ergonomía y la Psicología, con el
objeto de poder mitigar a estos en el lugar de trabajo favoreciendo la
seguridad en este.
Dependiendo el lugar de
trabajo y del tipo de actividad ejercida en estos, se clasifican en:
Seguridad: Dónde se estudian e intentan
reducir los riesgos de tipo físico
Factor de origen: El cual se determina por
medio agentes encontrados en el ambiente de trabajo los cuales son; Agentes
físicos, Agentes Químicos, Agentes Biológicos.
Características del Trabajo: Clasificados
los factores de tipo ergonómicos.
Organización del Trabajo: Los cuales se
estudian los riesgos de tipo psicológicos.
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Escriba 5 ejemplos laborales.
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- EVALUACIÓN BLOQUE 21. Escribe (C) si es correcto o (I) si es incorrecto. Justifica tu respuesta en caso de ser incorrecto.ENUNCIADOCORRECTO O INCORRECTOPOR QUELos accidentes de trabajo son el resultado son el resultado de la ausencia de las practicas preventivas en los lugares donde se labora.cLas condiciones laborales no inciden a que se presenten accidentes de trabajo.iPues estas si afectan al trbajadorEl estrés no afecta a la salud por cuanto no es causa de preocupación para el campo laboral.iEsta enfermedad si afecta al trabajadorPara poder prevenir los riesgos que ocasionan las sustancias químicas es necesario conocer qué productos y sustancias están presentes en los lugares de trabajo y que daños pueden ocasionar a la salud de las personas y al medio ambiente.cCuando se habla de factor de riesgos químicos, se hace referencia únicamente como afecta estos al medio ambiente ya que no afectan al trabajador.iAl hablar de ellos todos están relacionadosLos contaminantes biológicos son seres microscópicos presentes en el ambiente y que en contacto con la piel provocan enfermedades infecciosas o parasitarias.cEl esfuerzo físico produce cansancio y puede ocasionar lesiones ostiomúsculares, pero no implica ningún riesgo laboral.iEl cansancio si afecta al trabojador2. Escriba 3 ejemplos que identifiquen los riesgos psicosociales.1. salario bajo2. jornada nocturna o rotativa3. exceso de carga laboral3. Organiza el cuadro comparativo:Sustancias peligrosas: Benceno, plomo, plaguicidas.Características: Es un metal que se utiliza tanto en forma sólida como líquida, generando polvo, humos o vapores; Es un gas incoloro, volátil, muy inflamable; Son sustancias químicas que se utilizan para proteger a animales y plantas de otros seres vivos.Enfermedad que provoca: Intoxicación aguda y leucemia; cáncer; neurotóxicos y disruptores.SUSTANCIACARACTERÍSTICAENFERMEDADES QUE PROVOCABenceno,Es un metal que se utiliza tanto en forma sólida como líquida, generando polvo, humos o vapores;Intoxicación aguda y leucemiaplomo,Es un gas incoloro, volátil, muy inflamable;cáncer;plaguicidas.Son sustancias químicas que se utilizan para proteger a animales y plantas de otros seres vivos.; neurotóxicos y disruptores.
4. Medidas Preventivas de accidentes laborales. Asígnale a cada enunciado que constan en la imagen la propuesta correspondiente:PROPUESTA· Cabeza· Manos· Ojos· Pantallas· Pies· Protección de oídos· Gafas· Cinturones de seguridad· Mascarillas.
5. En base al enunciado e imagen sobre tipos de señales de seguridad, realice la relación correcta utilice la letra que lo identifica
6. Señale los literales correctos: De acuerdo a las técnicas de protección en el trabajo, las protecciones individuales deben cumplir los siguientes requisitos:a) No dificultar el trabajob) Ser cómodas y fácil de ponersec) Deben ajustarse fuertemente al cuerpod) Ser adecuadas al riesgo que protegene) Ser elegantes de acuerdo al puesto de trabajof) Tener en cuenta las exigencias ergonómicas y de salud del trabajador.










